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女性活躍推進法に基づく行動計画策定について

2022.04.01

日本環境アメニティ株式会社では、職場における女性の活躍をより一層推進するために、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(通称:女性活躍推進法)に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。

  1. 計画期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日
  2. 目標と取組内容
目  標 女性の管理職(課長級以上)への登用(1名以上)

取組内容

  • 令和4年4月~
    管理職候補となる女性労働者の育成研修を推進し、意識啓発を行う。
  • 令和4年4月~
    現状把握や課題確認を行い、問題意識の共有を図る。
  • 令和4年4月~
    積極的に女性社員を採用する。
  • 令和4年4月~
    働きやすい職場環境構築を目指す。

以上

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